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Bonjour,

Premièrement, je te souhaite la bienvenue sur la ligue de hockey simulé "National Quebec Hockey Ligue".

Nous sommes à la recherche de directeurs-généraux de qualités. Si tu penses être ce que nous recherchons, nous seront ravis de pouvoir compter en ta présence.

Cordialement,
Alan Garner
NQHL
Bonjour,

Premièrement, je te souhaite la bienvenue sur la ligue de hockey simulé "National Quebec Hockey Ligue".

Nous sommes à la recherche de directeurs-généraux de qualités. Si tu penses être ce que nous recherchons, nous seront ravis de pouvoir compter en ta présence.

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Alan Garner
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National Quebec Hockey League
 
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Alan Garner
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Alan Garner


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MessageSujet: Règlements   Règlements Icon_minitimeLun 25 Avr - 22:20

La NQHL est une ligue de hockey simulée qui se veut le plus réaliste possible en comparaison avec la Ligue Nationale de Hockey. Votre travail est de diriger une équipe en tant que Directeur Général et d'assumer toutes les tâches en lien avec ce rôle (négociation de contrats, transactions, repêchage, etc.). De façon générale, tout ce que vous trouvez dans la Ligue Nationale de Hockey, vous le retrouverez dans la NQHL. Des règlements de base jusqu'aux joueurs retraités, les salaires, nous respectons le plus possible la réalité de la LNH.

Voici la liste des règlements qui seront à suivre vigoureusement sur NQHL. Si les règlements suivants ne sont pas respectés, des sanctions seront décernées par la direction au Dg dans le tort.

1 - La règle numéro 1 de ce forum n'est pas de gagner la coupe, n'est pas d'être premier au classement forumactif, mais bien d'avoir du plaisir. À quoi bon être premier, si aucun membre n’a de plaisir à jouer et à clavardé de hockey avec les autres? Selon moi, nous sommes et devrions tous être ici que pour nous amuser.

2 - Le respect est aussi, sans doute une des règles les plus importantes de ce forum, nous comptons sur vous pour être, des Directeurs Généraux responsable et respectueux. Lorsque le comportement d'un Dg ne fait pas votre affaire, il serait apprécié de lui faire savoir de façon polie afin que nous puissions garder l'ordre ainsi que le calme dans cette ligue. Je tiens à préciser que nous ne connaissons pas pour la plupart d'entre nous et c'est pourquoi le respect doit être de mise.

3 - L'activité est, selon nous, la base de toute bonne ligue. Alors, nous vous demandons donc de venir sur la ligue une fois par jour au minimum. Pendant cette visite, nous espérons que vous ne resterez pas seulement quelques minutes et quitter par la suite, nous voulons que vous fassiez le nécessaire à chaque visite pour que la gestion de votre équipe se fasse sans que nous soyons obligés de vous aviser de faire soit; votre alignement, vos changements de position, signer vos joueurs. De plus, il est préférable que vous soyez le plus souvent possible dans les négociations de transactions afin d'améliorer sans cesse votre équipe. La présence de chacun de vous nous est importante.

4 - Il est important de mentionner que la publicité est strictement interdite sur cette ligue pour des raisons très évidentes. Nous espérons donc que nous n'aurions pas besoin de sanctionner des Dg's pour la raison de publicité interdite. Si vous êtes témoin de publicité que ce soit d'un Directeur général ou bien d'un simple membre, nous vous demandons de nous le faire savoir, pour ne pas laisser les malhonnêtes rester sur cette ligue. Une sanction suivra, selon la gravité du geste.

5 - Les doubles comptes sont interdits ici, cependant si vous nous faites comprendre que votre frère, ami, etc. désire faire partie de NQHL, nous jugerons de la pertinence de la proposition et vous en reparlerons personnellement. Mais il est important de noter qu'aucune transaction ne sera permise entre les équipes des deux Dg's possédant la même adresse IP.

6 - Nous vous demandons aussi d'écrire avec une certaine éthique. Le langage MSN, n'a pas trop ça place pour la simple et bonne raison que nous voulons être le plus professionnel possible et ce comportement n'aide aucunement à y parvenir. Par conséquent, les CAPS sont aussi interdits. L'utilisation de majuscules peut parfois être mal interprétée par certains, nous vous demandons donc de ne pas les utiliser. Finalement, les sacres sont aussi interdits.

7 - Toutes absences doivent être motivées dans l'endroit prévu pour les Absences. Si vous vous absentez pendant plus de 2-3 jours sans aucun motif, la direction se réserve le droit de vous enlever vos droits de Directeur Général et de le donner au suivant. Nous vous demandons de vous absenter le moins souvent possible afin de ne pas nuire à l'activité de la ligue. Nous vous demandons aussi de ne pas vous absenter pour des raisons inutiles. Par contre, nous sommes très conscients que toutes personnes ont une vie, alors n'ayez pas peur.

8 - La nomination des Juges, du Banquier ainsi que celui du journaliste sera décidé par la direction. Nous vous demandons donc de ne pas nous demander de promotion. Nous fonctionnons avec le mérite, si vous méritez de faire partie de l'équipe, vous en ferez probablement partie. Sachez par contre que ce n'est pas parce que vous êtes un confirmateur de transactions, que vous devez avoir plus d'attention et que vous devez être plus respecté qu'un directeur général. Pour ma part, tous mes membres sont de forces égales.

9 - Si vous n'êtes pas impliqué dans une transaction qui se fait juger, nous vous demandons de ne pas écrire vos commentaires dans cette section. Seulement l'Administrateur, les 3 Juges ainsi que le Simulateur ont le droit de se positionner lors d'une confirmation d'échange. Si l'envie est trop grande, je vous demande de me faire personnellement parvenir votre opinion par MP.

10 - Vous avez le droit d'avoir jusqu'à 3 Roster Update par année, utiliser les de façon intelligente.

11 - La masse salariale est de 65 millions pour la première année.

Si vous avez des Questions, Suggestions ou autre, nous vous demandons de nous les faire savoir par l'entremise des sujets prévus à cet effet. Il est très important de nous les faire savoir parce que nous voulons que cette ligue soit celle qui vous représente le mieux.


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